9月18日下午，学校在明德楼六楼会议室召开2024年度高质量发展综合绩效考核工作推进会。党委副书记、校长汪海波，党委常委、统战部长熊曾刚出席会议，关键考核指标相关职能部门负责人参加会议。

会上，发展规划处负责人对2024年新修订的高质量发展综合绩效考核指标体系进行详细解读，并根据学校实际和部门职责对指标任务进行了分工安排。各相关部门负责人围绕高质量考核指标及加减分项，逐一汇报本部门负责指标任务的完成情况、推进难点和落实措施。

熊曾刚指出，2024年高质量发展考核指标体系和组织实施体系有新变化、新要求，各部门要充分认识高质量考核工作的重要性和必要性，要深入理解指标体系内涵，紧密对接教学学院，做细做实任务分解，及时有效反馈提醒；各部门要密切协作，相互配合，主动对标其他同类高校，分析问题，找准差距，发力赶超，争取高质高效完成各项考核任务。

汪海波充分肯定了各部门取得的阶段性成绩，他强调，今年是落实高质量考核第三年，指标虽“瘦身”，但更聚焦重点和实绩，任务艰巨。各部门要切实利用好高质量发展考核“指挥棒”的导向作用，既要关注考核内容延续性，更需把握考核标准新要求，各部门要主动扛起责任，顶住压力，锚定重点目标任务高质量落地见效。针对下一步工作，汪校长要求，一是要吃透指标内涵、掌握政策动向。各部门要深度研判指标变化，深入开展指标内容的学习研讨，积极对接上级部门，抢抓机遇，以实际行动推进任务落实；二是要摸清现状、理清思路。按照体系新标准，全面摸清自身实际，精准把脉问题症结，积极开拓工作思路，做到有责有为有位；三是要形成具体举措，稳步推进。严格把握时间节点，细化落实举措，把关键指标任务与要求融入并贯穿学校目标管理工作的落实、考核全过程，一体联动推动学校高质量发展再创新绩。